$114
Không còn dừng lại ở chiêu thức đơn giản với những “việc nhẹ – lương cao”, đối tư
Không còn dừng lại ở chiêu thức đơn giản với những “việc nhẹ – lương cao”, đối tượng lừa đảo còn mạo danh hàng loạt các doanh nghiệp lớn để tiếp cận ứng viên với nội dung email và tên miền địa chỉ chỉn chu, khó phân biệt thật – giả. Khi có người đăng ký ứng tuyển, kẻ mạo danh mời ứng viên tham gia vào các nền tảng giao tiếp như Telegram, Whatsapp, Workplace Chat, Lotus Chat… rồi dẫn dắt thực hiện các nhiệm vụ nạp tiền trên danh nghĩa kiểm tra, khảo sát năng lực. Cứ như thế, nạn nhân mất từ vài trăm, vài triệu, thậm chí đến hàng chục, hàng trăm triệu đồng.
Đây được xem là vấn nạn nghiêm trọng, luôn cần nỗ lực từ nhiều phía để ngăn chặn. Trước hết, người lao động cần nhận biết các dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng để nâng cao cảnh giác và bảo vệ mình, vì lừa đảo tuyển dụng xảy ra dưới nhiều hình thức và nhiều nền tảng khác nhau.
Trong chương trình “Tìm việc an toàn trên không gian mạng” do VietnamWorks phối hợp thực hiện cùng Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC), để phòng tránh nguy cơ lừa đảo tuyển dụng, người tìm việc được khuyến cáo nên cân nhắc và cẩn trọng đối với các thông tin tuyển dụng, trong thời gian trao đổi về cơ hội làm việc không nên: Chuyển tiền, đóng phí; Truy cập các đường dẫn lạ, tải tệp tin đáng ngờ; Cung cấp bản scan hoặc bản chính giấy tờ tùy thân; Cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, mật khẩu, thẻ thanh toán hoặc mã OTP có thể dùng để thực hiện chuyển khoản, thanh toán…
Khi nhận thấy có dấu hiệu nghi ngờ, nên: Yêu cầu công ty cung cấp thêm thông tin về công việc hoặc địa chỉ hẹn phỏng vấn nếu bạn chưa hiểu rõ hoặc thấy có dấu hiệu bất thường; Liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng qua số điện thoại từ trang web chính thức; Bảo vệ thiết bị cá nhân bằng các phần mềm chống virus uy tín; Liên hệ với trang web đăng tin tuyển để báo cáo và được hỗ trợ.
Về phía nỗ lực của nền tảng tìm việc làm, VietnamWorks đã thiết kế ra các tính năng để hỗ trợ kiểm soát lừa đảo ngay từ đầu vào, nhằm hạn chế và ngăn chặn các công ty mạo danh đăng tuyển trên VietnamWorks. VietnamWorks cũng thiết kế ra các tính năng giúp cho ứng viên có thể gửi tín hiệu cảnh báo đến cho VietnamWorks ngay khi ứng viên nhận thấy có dấu hiệu nghi ngờ, VietnamWorks sẽ ngay lập tức kiểm tra và gửi thông tin cảnh báo đến tất cả các ứng viên đã ứng tuyển vào công việc có liên quan. Đồng thời, với sự hợp tác cùng Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia để truyền thông về các dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo tuyển dụng, VietnamWorks đang nỗ lực nhằm giúp người lao động nâng cao cảnh giác. Vì các thủ đoạn lừa đảo tuyển dụng sẽ ngày càng tinh vi và hơn tất cả, người lao động cần được chia sẻ thông tin để nâng cao cảnh giác, bảo vệ mình trước thực trạng lừa đảo hiện nay.
Xem thêm: NAVIGOS GROUP ĐỒNG HÀNH THỰC HIỆN VÀ PHÁT HÀNH “BÁO CÁO NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN TRONG BỐI CẢNH MỚI
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam